セミナーレポート「これからの時代に求められる看護管理者実力アップセミナー」

**セミナーレポート**

月刊エキスパートナースを刊行されている
照林社主催のセミナー

師長・主任のための
「これからの時代に求められる
看護管理者実力アップセミナー」

東京・福岡・大阪で登壇させていただきました。
各地のセミナーの模様をお伝えします。


<東京>
日程:9月23日(日)
場所:JA共済ビルカンファレンスホール
参加者:250 名

「人を活かす組織づくりとスタッフのモチベーション
アップ術」についてお話させていただきました。
休日にも関わらず全国から多数の看護マネージャーの
方が参加されており、現場のモチベーションコント
ロールに深い悩みを感じられていることを改めて
実感しました。
人が望む行動をとってくれない3つの理由について、
その解決の方向性とともにお話しました。


<福岡>
日程:10月14日(日)
場所:福岡ソフトリサーチパーク
参加者:120名

「人が自ら行動する本質的な構造とは何か?」
についてお話させていただきました。
セミナー後の質疑応答「本音で語ろう、管理者の悩み
Q&A」では会場からのお悩みにコメンテーターと
して回答。
部下との関係性や自身のセルフイメージについての
お悩みにお応えしてしました。

 


<大阪>
日程:11月25日(日)
場所:大阪オーバルホール
参加者:220名
「職場の生産性を上げる最も効果的な方法とは?」を
重点テーマに、何を言っても
“否定されない”
“恥をかかない”
“仲間外れにされない”
“ポジションを奪われない”
という4つの不安がない、「安心・安全・ポジティブ
な場」があるかどうか。
不安で危険でネガティブな職場にはこの4つの不安が
ありクリエイティブな意見や新しいアイデアは生まれ
ない、という話をさせていただきました。

 

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